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Die Arbeitshilfen werden fortlaufend ergänzt werden, dabei hoffen wir auf Rückmeldungen und Wünsche der MAVen, die wir für die weitere Gestaltung des Angebotes aufnehmen werden. |
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Literatur für Mitarbeitervertretungen. |
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Wahl einer Schwerbehindertenvertretung: Zunächst ist zu prüfen, ob die Voraussetzungen zur Wahl einer Schwerbehindertenvertretung gemäß § 94
Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) vorliegen. Dies ist gegeben, wenn wenigstens fünf schwerbehinderte Menschen nicht nur vorübergehend beschäftigt sind. Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) Wahlordnung Schwervehindertenvertretungen (SchwbVWO )
Formulare für die Durchführung der Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung: Bei den hier bereitgestellten Formularen handelt es sich um Muster, die an den jeweiligen Bereich, in dem die Wahl stattfindet, angepasst werden müssen. Die Mustervorlagen ersetzen nicht die Kenntnis der für die Wahl zu beachtenden Gesetze. Alleine die Wahlvorstände sind für die korrekte Durchführung der Wahl verantwortlich. Bei Durchführung der Versammlung zur Bildung eines Wahlausschusses durch die MAV: Formulare für den Wahlausschuss: |
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