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Erneute Initiative der MAVen der KiTa gGmbH Saarland zur Bildung einer
Gesamtmitarbeitervertretung (Gesamt-MAV)
Bereits im Jahre 2006 (s. unter 'aktuell' vom 26.10.2006) haben alle MAVen der KiTa
gGmbH Saarland dem Dienstgeber gegenüber erklärt, eine Gesamt-MAV bilden zu wollen.
Dies wurde vom Geschäftsführer der KiTa gGmbH Saarland abgelehnt (s. unter 'aktuell' vom
22.11.2006). Da das Bistum Trier Mehrheitsgesellschafter dieser gGmbH ist, bemühten sich die MAVen beim damaligen ständigen Vertreter des Diözesanadministrators (jetzigen Generalvikar) doch noch ein
"Ja" zur Bildung einer Gesamt-MAV zu erreichen. Dieser lehnte dies jedoch mit der Begründung ab, "bewährte Strukturen" nicht ändern zu wollen (s. unter 'aktuell' vom 20.06.2008).
In der Zwischenzeit fanden die turnusmäßig alle vier Jahre stattfinden Neuwahlen der
MAVen statt. Die MAVen haben Erfahrungen sammeln müssen, die belegen, dass sich die Strukturen nicht bewährt haben. Es gab Beteiligungsverfahren, die der Dienstgeber in Ermangelung einer Gesamt-MAV in
jeder einzelnen MAV durchführen musste und so zu unterschiedlichen Verfahrensweisen und Ergebnissen führten.
Daher haben die MAVen erneut das Einvernehmen zur Bildung einer Gesamt-MAV hergestellt
und dem Geschäftsführer mitgeteilt, dass alle MAVen die Bildung einer Gesamt-MAV wünschen. Als Begründung führten die MAVen u.a. an, dass die Bildung einer Gesamt-MAV dringend angeraten ist, um eine
ungerechte Ungleichbehandlung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu vermeiden.
Wir werden über die weitere Entwicklung berichten.
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